3月起取消村主任、村支书，是真的吗？谁当村干部合适？

　　导语：随着农村政策的不断调整，作为村内的实权人物村干部也有了很多政策上的改变，从职务到报酬早已大变样。而如今村干部改革中有传言，3月份要再次取消村主任、村支书，那是咋回事?往后村由谁管理好?

　　3月全面取消村主任、村支书?

　　在2023年的中央一号文件中，对于村干部的问题和要求以及监管政策已经明确，也就是在2023年要全面培训提高乡镇、村班子领导乡村振兴能力。同时，持续开展市县巡察，推动基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接，强化对村干部全方位管理和经常性监督。

　　也就是今年对于村干部的监管更严格，以后的村干部不再是谁势力大就能当的问题。而关于具体的职务并没有特别的要求，那为何有说3月份全面取消村主任、村支书的呢?这是从村干部职能匹配，强化村干部能力和权力的方面来说的。

　　在推进村干部队伍改革中，村干部“一肩挑”让村干部在能力加强的基础之上一人兼任多职，而多个职位的薪资待遇都集中到一个人的身上，提高村干部工作积极性。

　　其中村支书“一肩挑”兼任村支书、村主任、村合作社经理人、经济合作组织带头人等等，也就是以后很多农村将不会再有村支书或者是村主任了，集权于一身，因而有了取消村主任、村支书的传言。

　　往后农村谁来管?

　　当然，之所以取消村支书、村干部这样的事情关注度高，主要的原因则是村干部队伍已经不太受到老百姓的喜爱，而这都与村干部平时的作风有关系，表面上看村干部并没有得罪谁，但是在农村一般人当不上村干部，而且当村干部明里暗里的好处又多，这就是最大的罪过了。

　　同时还与村干部没有一心为村发展，自私自利的较多的原因，因而老百姓不希望这样的村干部管理，那么往后农村谁来管才好呢?对于村民来说主要倾向于三类人。

第一类、本土优秀大学毕业生

　　村干部一定要在地化，这是目前不少乡民的共识，因为只有从本乡本土中出来的村干部最能了解村庄缺什么，对民风习俗也是最为了解。

　　而本土优秀的大学毕业生从这一点看很是合适，有知识储备，有发展动力，有对家乡的情怀，同样眼光格局也要大一些，更重要的是没有经过社会这个大染缸，心思较为单纯，不会老一辈的弯弯绕绕，对农村发展来说是有极大益处的。

第二类、乡村致富带头人

　　目前来说农村是富人治村的较为多，这也是中央提倡的先富带后富，虽然有些富人是为了村集体资源以及村干部职务的便利，但是这也是没有办法的事情，因为如果富人治理不好村子，那么穷人就更治理不好。

　　因而无论村民满意不满意，乡村致富带头人是管理乡村、带领农村发展的主力军，无论是头脑、资源、人脉关系，乡村致富带头人当村干部都是合适的。

第三类、返乡的退伍军人

　　若论人品、政治觉悟以及执行力来说，退伍军人在农村当村干部也是比较受欢迎的，经过了部队的磨练，敢打敢拼，能够很好的完成上级任务，在应急处理、村内治安上可以起到不小的作用，因而受欢迎程度很高。

　　后语

　　当然，取消村主任并不是说村主任干的事就没人干，只不过换了个职务管理而已。而且即便村民中意以上三类人来管理农村，也不是所有人都希望当村干部的。

　　现在的农村虽然在大力推进乡村振兴、人才振兴，但其吸引力并不足，薪资待遇山低，农村工作繁复无比，任务集中。而这些人才出门打工轻轻松松赚大钱，因而现在的农村基本上是能走的都走了，留下来都是无奈的选择罢了。

对于农村的村干部，你认为谁当合适呢？

　　转载于微信公众号