如何看待给农民评职称

　　最近，河北、吉林、山东等多地农民通过新型职业农民职称评定并获得相应职称，这些新闻经媒体宣传后引发社会的广泛关注。种地也能评职称?农民拿到相应职称要满足什么样的条件?给农民评职称有什么用?在大众的普遍观念里，一般只有企事业单位和高校内部从事教学、研究的人员才会参与专业技术职称评定，现在，面朝黄土背朝天、在田间地头劳作的农民居然也能获得专业技术职称，这成为打破公众刻板认知的新鲜事。

　　事实上，早在2017年多地就开始酝酿为农民评职称。2017年7月，浙江省提出打破户籍、地域、身份、人事关系等制约，将新型职业农民纳入农业系列职称的评审范围。2018年中央一号文件指出，“大力培育新型职业农民，鼓励各地开展职业农民职称评定试点” 。2019年10月，人社部、农业农村部印发《关于深化农业技术人员职称制度改革的指导意见》，就专业设置、评价渠道、评审权限、建立绿色通道等方面均做出了调整。例如明确提出，对长期扎根基层一线、作出突出贡献的农业技术人员，可适当放宽学历和任职年限要求，激励优秀农业技术人员扎根基层、建功立业。

　　与给农民评职称相对应，“农民”一词也被赋予新的含义，变得越来越不仅是传统意义上的一种“身份”，而成为主动选择的“职业”。如2022年版的《中华人民共和国职业分类大典》，在2015年版的基础上，将农业数字化技术员和农业经理人等都纳入大典当中。在两版大典中，农、林、牧、渔业生产及辅助人员也均在其中。可以预见，随着农业现代化的快速推进，未来新型职业农民将成为更多人的职业选择。

　　农民成为一种职业选择、农民可以评职称，这是农业现代化快速推进带来的现实需要。伴随科技在农业生产中深度运用，越来越多农民脱离田间劳作，开始与机器设备、智慧生产打交道。如在蔬菜生产领域，利用智能温室大棚控制系统从事蔬菜种植逐步变得流行。在智慧温室内，气温、湿度、土壤盐碱度、二氧化碳浓度等多项数据都能实现24小时监控，何时打药、何时浇水、何时采摘，都由控制智慧温室的“农业大脑”决定，农民通过智能端就能可以掌控生产全过程。在不少农业大省，智慧农业灌溉系统已经上线，根据植物种类、土壤类型以及光照等情况，智能系统能自动感测到什么时候需要灌溉、灌溉多长时间，智能系统可以还自动开启灌溉、关闭灌溉。利用卫星导航系统，农机可以实现自动驾驶，农用无人机可以播种、喷药、灌溉……越来越“酷炫”的农业科技，需要培养和造就一大批有知识、懂技术、善管理的新型职业农民。

　　给农民评职称，可以鼓励更多高素质的新型职业农民扎根农村、深耕农业。职称评定是对于职业农民的一种认可，有助于提高其个人荣誉感、社会地位认同感。由于工作辛劳、收入低等原因，大量青壮年农民脱离农业、农村，导致农业优质劳动力流失;另一方面，涉农专业生源不足，涉农毕业生不愿从事农业生产，影响着新型职业农民队伍的发展壮大。想要留住人才、吸引人才，一方面应扎扎实实提高农民收入，另一方面应提升农民的职业形象。给农民评职称，既是对农民职业化的一种官方认证，也是对农民专业技术水平的肯定与褒奖，有利于让全社会形成重视农民、尊重农民的良好氛围。

　　对农民专业技能的认定，不应仅仅停留在一纸证书上，还应当给农民带来实实在在的收益，这样才会吸引更多的农业人才参与农民职称评定，带动更多农业技术人员提升能力素质，争做优秀人才，真正发挥出职称评定激励人才、培育人才的作用。在各地实践中，获得相应职称的农民已经享受到了一定的优惠政策。如山东东营市为获取初级、中级、高级职称的农民分别发放一次性补助3000元、5000元、8000元;吉林省对获评者给予连续五年的资金奖励和各项补贴。此外，河北、湖北等地还优先推荐此类人才参与各类评选、评优活动，鼓励他们中条件适宜者优先兴办农业技术经营型实体企业。农民评上职称，仅仅是一个起点，接下来应为他们创造条件，给予技术服务、项目合作、银行贷款等方面的政策优惠，充分释放这些“土专家”“田秀才”的聪明才智，激发乡村振兴一线人才活力。

　　构建农业强国、推进乡村振兴，离不开人才。未来应通过职称评定等激励措施，鼓励更多优秀农业技术人员扎根基层、深耕一线，在乡村振兴的广阔天地里大展身手，成为建设农业强国的“顶梁柱”。